イギリスのワーホリで働く前の手続き｜eVisa・シェアコード・NI番号・税金

イギリスで働き始めるとき、雇用主から「働く権利（right to work）を確認させて」と言われます。いまは紙のビザではなく、オンラインのeVisaで証明するのが基本です。

この記事では、カフェなどで働き始める前に必要な手続きと、給料から引かれる税金を、イギリス政府（GOV.UK）の公式情報をもとにまとめました。

金額や手続きは変わることがあります。手続きの前に、必ず GOV.UK で最新の情報を確認してください（2026年10月時点の情報です）。

結論：働く前にやることは3つ

1. UKVIアカウントでeVisaを確認し、シェアコードを取って雇用主に渡す（働き始める前）
2. NI番号（National Insurance number）を申請する。番号が届く前でも働き始められる
3. 最初の給与明細で税コード（tax code）を確認する。緊急税コードなら、取られすぎていないかチェック

eVisaとシェアコードで「働く権利」を証明する

ビザが許可されると、紙の書類ではなくeVisa（オンラインの在留資格）が発行されます。eVisaは、ビザ申請のときに作るUKVIアカウントにログインして確認します。

出典：GOV.UK「eVisas: View your eVisa and get a share code」「Prove your right to work to an employer」。

• Can I see your right to work, please?働く権利を確認させてもらえますか？採用が決まったときによく言われる
• Sure, here's my share code.はい、これが私のシェアコードです
• I'm on a Youth Mobility Scheme visa.ユースモビリティ・スキームのビザです

NI番号（National Insurance number）

• イギリスで働く人は、NI番号を持っていなければ申請する必要があります。申請できるのはイギリスにいる間だけです。
• NI番号が届く前でも、働く権利を証明できれば働き始められます。
• 番号が届くまで、最長4週間ほどかかります。
• すでに番号を持っている人は、UKVIアカウントのeVisaの画面で確認できます。

出典：GOV.UK「Apply for a National Insurance number」。

給料から引かれる税金（2026/27年度）

イギリスの年度は4月6日から翌年4月5日までです。カフェの給料からは、所得税（Income Tax）と国民保険料（National Insurance）が引かれます。

出典：GOV.UK「Income Tax rates and Personal Allowances」「National Insurance: how much you pay」。スコットランドの所得税は税率が違います。

「緊急税コード」に注意

新しい職場で、前の仕事の書類（P45）がないと、緊急税コード（emergency tax code）で給料が計算されることがあります。税コードの最後が W1・M1・X、または給与明細に NONCUM とあるのが目印です。

1. P45がないなら、雇用主のstarter checklist（新しく働く人の質問票）に記入する
2. HMRC（歳入関税庁）が正しい税コードに直すまで、通常最長35日かかる
3. 払いすぎた税金は、あとで還付を受けられる

出典：GOV.UK「Tax codes: Emergency tax codes」。